临行阳江时，大足桥丰五金负责人来电说，制作剪刀的设备根本收购结束，问有了解剪刀产品策划和规划的朋友没有。记者面露难色，深感力不从心，一向想念。

  早前的阳江也与现在大足的现状相同，遭受了长时间的“生长烦恼”。相关于其他出产要素，刀剪业最缺的是人才，尤其是高端技能人才，这块“短板”直接影响到整个职业的技能立异和产品晋级。

  政府部分出招，左右开弓走极力借脑新路，是最大的奥妙。如科技部分强力推动产学研新路，一是对有实力的企业以“一起投入、危险共担、利益同享”方法，自动与高校对接；二是企业以约请科技特派员方法，承受定时或不定时的技能指导和服务，比较项目协作，科技特派员准则以其方式活络、投入较小受到了中小企业欢迎。

  科技部分扮演的便是“媒妁”人物，搜集整理企业的技改项目需求，安排企业与高校科研组织的专家面对面沟通，发起和鼓舞公司参加省部企业科技特派员行动计划，保证了企业的产学研结合项目落到了实处。先后与华南理工大学、北京航空航天大学等展开了“不锈钢薄板杂乱空间曲线焊接的数字化焊接体系的研制”、“不锈钢离心泵空间歪曲激光焊接体系的研制”、“冲压成型式加强筋的薄板风能叶片”等数十个项目协作。一起，还与广东省工业技能研讨院联合施行了《阳江五金刀剪工业技能路线图》项目。

  新力工业公司，最初是阳江延聘科技特派员最多的企业，这些特派员活泼出产第一线，及时为企业送去了急需“技能配方”。因为该公司自动与高校和科研组织展开产学研协作，简直是以一年一个大项意图速度推动，每个项意图作用打破，都成为了公司技能晋级和产品立异的重要推手。

  阳江人比照世界闻名刀剪品牌如瑞士军刀、德国双立人、WMF等，深感原资料质量不高、技能上的含金量低，显着处在工业链的底端。怎么把握中心技能，将高新技能应用到刀剪工业，让阳江产品在世界上占有更多高端市场占有率？阳江市委市政府认识到，这样一些问题亟待引入组织和人才来破解。

  市科技部分把目光瞄向坐落北京的钢铁研讨总院，找到了张瑞华。作为我国钢研科技集团有限公司的中心研制渠道，钢铁研讨总院是资料、工艺、测验三大范畴的世界一流研制中心。张瑞华曾在钢铁研讨总院从事激光焊接的研讨工作，是业界公认的权威专家。市科技局负责人带着一把德国出产的激光熔覆刀找到张瑞华说，自己百思不得其解为何一把刀能做到如此尖利，令德国人断语“我国做不出这样的刀”。成果，张瑞华拿出自己选用平等工艺制作的刀，但作用更胜一筹，让人吃惊不已。

  在科技部分的一再约请下，张瑞华到了阳江。2014年12月，张瑞华带着6名学生来到阳江，继续完善他的研讨。这一月，阳江市政府和钢铁研讨总院联合树立了“阳江五金刀剪研讨院”，组建了以张瑞华为带头人的技能团队，将高校的研讨作用对准当地需求，完成产学研结合。会聚钢铁研讨总院、清华大学、兰州理工大学的人才力气，阳江五金刀剪研讨院把握了刀剪刀刃激光熔覆增材制作、激光3D打印(金属增材制作)、激光叶轮导叶焊接、海洋配备激光熔覆等技能。3年多的时间里，张瑞华带领研讨团队战胜种种困难，完成了多项技能革新。

  阳江凭借外力外脑的威力还远不止这些。关于触觉活络的企业家来说，展开产学研协作，不只破解了开展中很多的技能难题，带来了经济效益的空前提高，还可以得到更多的职业信息，触及更多的新式范畴，发现更多的“新大陆”，这便是阳江刀剪成功的重要途径之一。

  说实线年就开端探究与实践，在市（县）区的联动中，先后树立过大足刀具热处理公共服务渠道、专家团队、科技特派员准则、五金专家大院、多家高校及科研组织战略协作、大足五金工业技能立异研讨院等，但成效不大，乃至打了一些“花架子”，树立快，夭亡也快，不行继续。

  大足五金人在讨论这一论题时坦承，推动产学研协作，企业是主体，政府是推手，当时两个层面都需求大的打破，等待产学研无缝对接常态化，制订出从工业微观环境到工业微观技能的开展途径。

  记者也主张，大足五金人应从阳江经历中得到一些启示，积极自动作为，长于作为，勇于作为。近在眼前的重庆明友钢具制作有限公司，自2006年末开端，便是这一形式的坚决探究者、实践者和受益者，是我们学习的最好样板。